MBA em Governança, Riscos, Regulação e Compliance em Saúde

Curso EaD, com atividades síncronas e assíncronas.

O MBA em Governança, Riscos, Regulação e Compliance em Saúde se propõe a desenvolver e estimular o pensamento crítico e a visão sistêmica em saúde, objetivando consolidar a conformidade com os preceitos legais e as diretrizes oriundas de códigos de éticas dos conselhos profissionais e a obediência às políticas institucionais e às orientações internas de código de conduta, além de manter uma rede de integridade que envolva todas as partes interessadas.
 

MERCADO DE TRABALHO

Compliance, no Brasil, é uma área relativamente nova, responsável por criar profissões como o chief compliance officer, cuja função é realizar treinamentos e desenvolver políticas e códigos de conduta dentro das organizações. 

Outra oportunidade de atuação na área é a assessoria em processos de responsabilização administrativa e judicial baseados na Lei n.º 12.846, popularmente conhecida como Lei Anticorrupção. Também é possível trabalhar com investigações internas e treinamentos em governança e compliance.

 
OBJETIVO

Objetivo geral
 
Fomentar a discussão sobre os conceitos e os modelos de compliance nas instituições de saúde, preparando e capacitando, para o mercado de trabalho, lideranças com visão global, multidisciplinar, prática e científica e comprometidas com a qualidade e a gestão nos âmbitos assistencial, administrativo e financeiro — contribuindo, assim, para a obtenção de resultados econômicos e financeiros positivos de forma harmônica e simples.

Objetivos específicos

• Demonstrar a importância dos pilares e princípios da governança corporativa, da gestão de riscos e do compliance, principalmente no setor de saúde;
• Compreender a abrangência e o impacto da corrupção no ambiente corporativo, bem como aspectos relacionados a sanções, sujeitos ativo e passivo, acordo de leniência e responsabilização de dirigentes e administradores na Lei Anticorrupção (Lei n.º 12.846, de 1º de agosto de 2013);
• Demonstrar as disposições das principais normas anticorrupção internacionais (FCPA e UKBA);
• Apresentar aspectos relacionados aos principais elementos de um programa de compliance anticorrupção, tais como apoio da alta direção, compliance officer, análise de riscos, políticas complementares e monitoramento contínuo;
• Inteirar o aluno acerca da importância dos mecanismos de um programa de compliance efetivo, notadamente: canais de denúncias, códigos de conduta, due diligences, acordos de leniência, investigações corporativas e conflitos de interesses, entre outros, conforme previsão do Decreto n.º 8.420, de 18 de março de 2015;
• Capacitar os participantes para ocupar a função de compliance officers dentro das organizações, com aptidão para confeccionar, implementar e aperfeiçoar os programas de compliance, atentando-se para as normas cíveis, trabalhistas, administrativas e criminais, entre outras;
• Demonstrar a importância da auditoria de finanças para o processo de tomada de decisões relacionadas à gestão hospitalar;
• Expor as novidades tecnológicas relacionadas à governança digital, especialmente sobre a Legislação Europeia e a Lei Geral de Proteção de Dados, capacitando o aluno para o tratamento dos dados pessoais e de sua gestão (Lei n.º 13.709, de 14 de agosto de 2018);
• Demonstrar a importância da implantação e certificação das normas ISO de Sistemas Gestão de Compliance (19.600), Gestão de Riscos (31.000) e Gestão de Antissuborno (37.001);
• Desenvolver competências específicas em compliance que permitam análises e tomadas de decisão visando a adoção de ações efetivas nos processos críticos assistenciais, gerenciais, financeiros e de apoio técnico-administrativo, em especial de acordo com preceitos estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (Resolução ANS n.º 443, de 25 de janeiro de 2019);
• Compreender a importância de seguir as recomendações das autoridades regulamentadoras, especialmente da ANS, agregando valor econômico à corporação, com especial enfoque ao Programa de Acreditação de Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde;
• Trabalhar aspectos específicos e práticos relacionados ao compliance em vários segmentos, tais como trabalhista, financeiro, regulatório e criminal, entre outros;
• Expor as principais tendências de negócios, de comportamento e de competências das pessoas, com enfoque de transformação digital numa ótica de controle de todos os processos e compliance num ambiente de capitalismo consciente;
• Compreender aspectos da responsabilidade penal e da investigação de crimes cometidos por gestores, empresários, dirigentes e funcionários;
• Compreender os principais passos para a implantação de um sistema de resolução extrajudicial de conflitos por meio das várias metodologias consensuais atualmente utilizadas no país e no mundo.

 
PÚBLICO-ALVO

Profissionais com ensino superior completo que tenham interesse no tema.
 

ESTRUTURA

O curso é ofertado na modalidade a distância, com aulas ao vivo e gravadas. Ele tem carga horária de 360 horas, divididas em 20 disciplinas de 18 horas cada.
Obrigatoriedade do TCC: para obtenção do certificado de especialista, faz-se necessário apresentar o trabalho individual de conclusão de curso (TCC), que contempla a elaboração de um artigo científico.
Certificação: a certificação será emitida pela Faculdade Unimed ao aluno que obtiver, no mínimo, a frequência de 75% da carga horária total de cada disciplina e o aproveitamento de, no mínimo, 70 pontos em 100 em cada disciplina, além da aprovação no TCC com nota igual ou superior a 70 pontos.